Pracovná psychológia patrí do oblasti psychológie zdravia, jej účelom je posudzovanie všetkých aspektov, ktoré majú psychologický vplyv na pracovný výkon jednotlivca, pracovného tímu v pracovnom procese, ako i v príprave človeka na prácu.
Psychologické vyšetrenie performačných zložiek súvisiacich s pracovným výkonom a prípravou na prácu:
- Logický úsudok
- Pracovné tempo
- Reakčný čas
- Pozornosť a jej kvality
- Vizuálna periférna percepcia
- Rozumové schopnosti
- a iné …
Psychologické vyšetrenie osobnosti, motivácie, záujmov v súvislosti s prácou a s prípravou na prácu:
- Osobnostné parametre
- Štýl – tendencia viesť iných určitým spôsobom / preferovaný štýl riadenia
- Záujmové parametre
- Parametre interakcie s ostatnými
- a iné …
Každé vyšetrenie bude realizované v dohodnutom termíne, po úvodnej konzultácii a po stanovení kontraktu na psychologické vyšetrenie.
Poskytujeme poradenstvo v oblasti kariérneho rozvoja, osobnostného rastu, zvládania tlaku a záťaže, interpersonálnej komunikácie, zvládania konfliktov na pracovisku
Poskytujeme sprevádzanie pri rozhodovaní v oblasti kariéry